10 millarder kroner over ti år.
Så meget kan samfundet spare, hvis 6000 handicappede kommer i arbejde frem for på førtidspension. Og de handicappede kan sagtens arbejde, når det står til de handicappede selv.
På konferencen Rethink Ability blev der søndag derfor kæmpet om at få den bedste idé, der kan få handicappede borgere ud på arbejdsmarkedet.
For samfundet bliver det jo hurtigt meget dyrt, når de her mennesker er på offentlig forsørgelse fremfor at være ude på arbejdsmarkedet.
- Jeg tilrettelægger, filmer og klipper. Jeg og andre handicappede vil skide gerne arbejde, virksomhederne og staten skal bare være klar til at modtage os. Det er det, det handler om, siger Amir Becirovic, der er spastiker og arbejder for tv-stationen TV Glad.
Den formodede besparelse på de 10 millarder kroner kommer fra en rapport, som Det Centrale Handicapråd lavede i 2014.
Mange dygtige mennesker
Og sådan skal det også bare være, at folk med et handicap er i arbejde ligesom Amir Becirovic, lyder det fra Lars Midtiby, der er direktør for Danske Handicaporganisationer.
- Der er masser af rigtig dygtige mennesker med et handicap, som ikke kommer på arbejdsmarkedet, fordi man kigger på deres handicap frem for på deres kompetencer.
Mere end ti procent af den danske befolkning har et handicap, men kun halvdelen af dem er i beskæftigelse.
- For det enkelte menneske handler det jo om livskvalitet og om at være en del af et fællesskab og at have noget at stå op til om morgenen, siger Lars Midtiby og tilføjer:
- For samfundet bliver det jo hurtigt meget dyrt, når de her mennesker er på offentlig forsørgelse fremfor at være ude på arbejdsmarkedet.
På gårsdagens konference blev vinderen af den bedste idé til at få handicappede i job en digital platform, som skal parre virksomheder og personer med et handicap ud fra deres personlige kompetencer.
