Politi mister unge og gamle betjente

Bedre betaling for nat- og weekendarbejde er afgørende, hvis der skal holdes sammen på det danske politikorps. Det vurderer formanden for politiforbundet i Nordsjælland.

I øjeblikket
forlader de unge betjente politiet, og de ældre vil på pension,
skriver frederiksborg Amts Avis.De ældre betjente vil på
efterløn, og de nyuddannede søger nye græsgange. Den udvikling
betegner formanden for Politiforbundet i Nordsjælland, Tom
Steffensen, som dybt bekymrende, og han vurderer, at det bliver
altafgørende for fremtiden i det danske politi, at der sker
noget mærkbart på løndelen for de ansatte i den nye
overenskomst, som netop nu forhandles.- Det her handler i
særdeleshed om lønnen og vores ulempetillæg. En nyuddannet
betjent tjener 25-26 kroner ekstra i timen om natten og har en
startløn på under 20.000 kroner om måneden, siger Tom
Steffensen, der oplever, at de unge i øjeblikket søger væk og
får job i blandt andet private vagtselskaber. - Vagtselskaberne
står jo og headhunter de nyuddannede betjente, når de forlader
skolen. Jeg er meget bekymret, og vi står foran et kæmpe
problem, siger Tom Steffensen.Han forklarer, at de ældre
betjente i højere grad må tage på nat- og weekendarbejde, når de
unge forsvinder, og det får de ældre til at benytte muligheden
for at gå på deltid med fuld pension allerede som 50-årige. - Vi
har aldrig haft så mange kolleger som nu, der henvender sig om
muligheden for deltid, og det er virkelig en ond spiral, vi er
inde i, vurderer Tom Steffensen.Landsformanden for
Politiforbundet, Peter Ibsen, er langt fra så skeptisk, når det
handler om forventningerne til resultatet af
overenskomstforhandlingerne.- Jeg er enig i, at politiet har
udviklet sig til et lavtlønsområde, og det skal der rettes op
på, men det er for tidligt at drage konklusioner, siger Peter
Ibsen.Rigspolitiets personaleafdeling oplyser, at der ikke
findes noget tal for andelen af betjente, som er på deltid.