En speeddate kan være den lykkelige vej frem for en ledig svensker til et fast job i Danmark.
I hvert fald fik mange ledige svenskere fast hyre i København efter en helt speciel jobmesse sidste efterår.
Og nu bliver succesen så gentaget med en række nye jobmesser, hvor håbet er, at ledige svenskere kan udfylde nogle af de mange ledige stillinger, som københavnske virksomheder ikke kan få besat.
Arbejdsmarkedet efter corona skal genstartes
- Vi skal have genstartet vores fælles arbejdsmarked efter corona. Vi skal derfor sætte alle sejl ind på at hjælpe vores virksomheder med at rekruttere de nødvendige medarbejdere. I efteråret gav jobmessen konkrete ansættelser på tværs af Øresund, og derfor gentager vi succesen med fælles jobmesse, fordi vi på den måde kan matche svensk arbejdskraft med ledige danske arbejdspladser og vice versa, siger Sophie Hæstorp Andersen (S), der både er forkvinde for Greater Copenhagen og overborgmester i Københavns Kommune.
Den næste jobmesse finder sted den 8. marts, hvor 400 ledige svenskere bliver kørt i busser til Bella Center i København.
Her står en lang række virksomheder som eksempelvis YouSee, Tivoli og Circle K klar med åbne arme og ansættelseskontrakter.
Samarbejdet i Øresundsregionen skal styrkes
Og udover et mål om at besætte ledige stillinger, så er det også meningen, at jobmessen skal styrke jobsamarbejdet i hele Øresundsregionen.
- Vi står lige nu i en situation, hvor vi ser stor mangel på arbejdskraft i København, samtidig med at mange malmøboere ønsker at bidrage med deres kompetencer og arbejde på den anden side af sundet. Et mere integreret Øresundssamarbejde på tværs af den svensk-danske grænse er en vigtig del af at imødekomme den mangel og imødekomme begge parters behov, siger Katrin Stjernfeldt Jammeh, der er bestyrelsesmedlem i Greater Copenhagen og borgmester i Malmö.
36.910 forgæves rekrutteringer i København
Og manglen på arbejdskraft i København er stor. Alene fra maj til oktober var der i København 36.910 forgæves rekrutteringer.
Det fortalte Dansk Erhverv i oktober til TV 2 Lorry.
- Manglen på kvalificeret arbejdskraft er danske virksomheders problem nr. 1 lige nu. Sådan har det været længe. Og uden arbejdskraft går vores virksomheder glip af ordrer og omsætning, og samfundet går glip af vækst og indtægter. Det er oplagt at se over Øresund, hvor der går gode og ledige kræfter rundt, siger Brian Mikkelsen, der er direktør i Dansk Erhverv og fortsætter:
- Den sidste dansk-svenske jobmesse var en succes med 48 direkte ansættelser hos vores medlemsvirksomheder, og vi har også fået meget positive tilbagemeldinger fra de øvrige medlemmer af Dansk Erhverv, der deltog. Denne gang er jobmessen i København, og det vil både være svenske og danske jobsøgende, der deltager. Vi er glade for og stolte over at være en del af samarbejdet, siger Brian Mikkelsen.
Et mere sammenhængende arbejdsmarked
Greater Copenhagen, der arrangerer jobmessen, er en samarbejdsorganisation for vækst og udvikling i Nordens største metropolregion med 4,4 millioner indbyggere i Sydsverige og Østdanmark.
Den fælles vision for arbejdsmarkedet i Greater Copenhagen er et sammenhængende arbejdsmarked, som understøtter bæredygtig vækst, velstand og velfærd i hele regionen.
Fakta: Her er virksomhederne, der deltager i jobmessen den 8. marts
Arp-Hansen Hotel Group – Aviator Airport Partner APS – Bella Group – Bladkompagniet – Brdr. Price – Cabinn Hotels A/S – Circle K – Cityjet A/S – Compass Group Denmark – Coop – De 5 Stjerner A/S – DHL Aviation – DMC NORDIC Denmark A/S – DSB – Hartmanns A/S – Humac – ISS Facility Services – JKS A/S – Københavns Lufthavne – Madkastellet – Madklubben – McDonald's – Menzies Aviation A/S – Nemlig.com – Paté Paté – PostNord Danmark – Restaurant Flammen – Salling Group – Scandic Hotels – Scandic Spectrum – Securitas A/S – Select Service Partner – SMS International Shore Operations – Sovino Brands – Specialised Hotelrengøring – Storm Group – Stromma Danmark A/S – Tivoli – Uddannelseshjørnet – YouSee – Øresunddirekt.
