Politiet tilretter kritiseret reform

Nordsjællands Politi arbejder i disse dage på at tilrette den reform, der har været stærkt kritiseret af medarbejderne.

Ledelse og samtlige medarbejdergrupper er indkaldt til stormøde, skriver Frederiksborg Amts AvisFor meget overarbejde, for lidt tid til opklaring, færre fængslede og for meget stress. Ledelse og medarbejdere i Nordsjællands Politi forsøger i disse dage at løse de problemer, der er dukket op i kølvandet på den politireform, som i oktober sidste år samlede de nordsjællandske politikredse til en enkelt kreds.Problemerne er rejst i medierne af flere betjente, som har kritiseret, at reformen har forringet både arbejdsforhold og muligheden for opklaring af de enkelte kriminalsager. Senest har tillidsmanden for de omkring 30 offentlige anklagere i Nordsjællands Politikreds, Jan Freilev, været fremme med en kritik af, at reformen er ved at slide de offentlige anklagere op.Ledelsen i Nordsjællands Politi har løbende vist forståelse for medarbejdernes problemer og synspunkter og sagt, at det »tager tid for en reform at falde på plads« og samtidig peget på behovet for en evaluering.Evalueringen er nu skudt i gang med et stort samarbejdsudvalgsmøde, som blev indledt på politigården i Helsingør i går og fortsætter i dag. På mødet deltager repræsentanter fra samtlige medarbejdergrupper og fra ledelsen. - Nu er der indhentet erfaringer på den struktur, der har kørt siden 22. oktober, og mødet handler om at få rettet strukturen til. Efter mødet vil der blive taget stilling til, hvad der så skal ske, siger pressekoordinator Henrik Suhr fra Nordsjællands Politi.Han fortæller, at alle faggrupper op til mødet har haft mulighed for at sige deres mening.- Alle faggrupper er med, og der er kommet input fra hele personalet. Der er kommet forslag fra alle sider gennem en fælles postkasse på det interne mailsystem, hvorefter alle mails er blevet kopieret og delt ud til mødedeltagerne, siger Henrik Suhr.