Coloplast i stor fyringsrunde

For en måned siden stod det klart, at Coloplast ville fyre medarbejdere i Nordsjælland - i går skar ledelsen igennem og satte navne på de knap 110 funktionærer i Nordsjælland, som skal fyres.

Størstedelen er ingeniører, der er bosat i hele
hovedstadsregionen, og det gav travlhed hos ingeniørernes
fagforening, skriver Frederiksborg Amts Avis. - En stor del af
de ingeniører, der blev fyret fra Coloplast, har været der i
mange år. Vi er klar til at støtte dem i den tid, de nu skal
igennem, og jeg er sikker på, at vi nok skal få dem i arbejde
igen, siger Ole Høyer fra Ansatte Ingeniørers råd, der også står
klar til at hjælpe de mange ingeniører med at komme gennem den
psykiske belastning ved at blive fyret.Han påpeger, at
ledigheden for ingeniører er historisk lav og helt nede på
omkring 1,6 procent.- De fyrede er udviklingsfolk, det er ikke
byggefolk, og jobsituationen er ret god i regionen, hvor der er
firmaer i vækst, vurderer Ole Høyer.Fyringerne på Coloplast var
ventet og kom efter et par turbulente måneder, hvor det stod
klart, at Coloplast havde sparet over 100 millioner kroner på at
flytte produktion til udlandet, men brugt størstedelen af
pengene på lønninger i Danmark.- Nu justerer ind, så vi rammer
det antal stillinger, som vi for to år siden planlagde at skulle
have i 2008, forklarer administrerende direktør, Lars Rasmussen,
der fastslår, at ledelsen ikke har en skjult dagsorden om på
sigt at flytte hele Coloplast til udlandet.- Vi er et dansk
selskab, der er børsnoteret i Danmark, og vi har 7600 ansatte,
hvoraf en tredjedel er ansat i Danmark, siger Lars Rasmussen og
mener, at fyringen af 110 medarbejdere skal sættes i forhold til
det store antal medarbejdere i Coloplast. Medarbejderne har haft
deres fællestillidsmand Torben Rasmussen med til at forhandle
antallet af fyringer på plads med ledelsen, og han håber på ro
efter et turbulent år.- Nu forventer vi, at ledelsen har truffet
beslutning om, hvordan organisationen skal fungere fremover. Det
er en barsk omgang, men efter det skal vi se fremad, siger
Torben Rasmussen.