SAS dropper lønkompensation - kan koste 1700 danske job

Den forlængede lønkompensationsordning er ikke attraktiv nok for SAS, som derfor har valgt at droppe den.

Det skandinaviske luftfartsselskab SAS træder snart ud af ordningen omkring lønkompensation, og det kan koste 1700 danske ansatte deres job.

Det skriver Fagbladet 3F med henvisning til oplysninger fra en mail, som SAS skal have sendt ud til piloter, stewardesser og bagageportører i Danmark.

I mailen skriver SAS, at det ikke længere giver mening, at danske ansatte skal være omfattet af lønkompensationsordningen.

- For rettidigt at kunne igangsætte og gennemføre de opsigelser og nødvendige organisatoriske forandringer i SAS-koncernen, vi annoncerede i april, har SAS derfor valgt at udtræde af lønkompensationsordningen senest 30. juni.

- SAS går nu ind i en forhandlingsproces med samtlige faglige foreninger. I slutningen af denne måned vil vi have overblik over, hvordan organisationen skal se ud fremover.

- Det betyder, at stort set alle danske medarbejdere vil have en afklaring senest 30. juni, skriver SAS i mailen ifølge Fagbladet 3F.

SAS bekræfter kommende fyringer

Ifølge Ritzau bekræfter SAS, at selskabet kommer til at skulle opsige ansatte i denne måned.

- For at sikre vores virksomheds overlevelse bliver vi nødt til at tilpasse SAS den nye virkelighed, vi står i, hvor vi først forventer normal efterspørgsel igen i 2022, skriver Sille Beck-Hansen, dansk pressechef for SAS, i en mail til Ritzau.

Udmeldingen kommer i kølvandet på, at SAS 28. april varslede fyringer af 5000 ansatte i Skandinavien, heraf 1700 i Danmark.

Siden da har tillidsfolk afventet at blive indkaldt til forhandlinger om præcis hvem, som skal afskediges i de forskellige afdelinger i selskabet.

Afklaringen kommer først nu, da SAS har afventet, om det kunne benytte sig af en forlængelse af ordningen om lønkompensation.

Håbede på forlængelse af ordningen

Men det synes selskabet ikke er tilstrækkeligt attraktivt ifølge Fagbladet 3F.

- Vi havde håbet på, at der ved en forlængelse af ordningen ville komme en fleksibilitet ind, der ville gøre det muligt for os stadig at benytte ordningen.

- Det er desværre ikke tilfældet, skriver SAS i mailen til de ansatte.

Ordningen omkring lønkompensation blev forleden forlænget fra 9. juli til 29. august.

Gennem ordningen dækker staten op til 90 procent af den hjemsendte medarbejders løn, dog maksi

malt 30.000 kroner om måneden.

Det er et krav, at medarbejderen ikke arbejder under hjemsendelsen.

/ritzau/

Mest læst i dag

Se flere

Mest læst i dag

Se flere

Coronavirus

Vaccine grafik

Nyeste vaccinetal: Så mange er vaccineret i din region og i din kommune

Corna vaccine hætteglas

To regioner kæmper for at undgå spild af vacciner - på hver deres måde

senfølger(2)

playEfter mere end 10 måneder med senfølger: Nu kan Christina endelig dyrke motion igen

default_thumb

playHusker du Erwin og Anne? Nu må de igen aflyse deres kærlighedsfest

Tårnby

Forsiden lige nu

Se flere

På forsiden nu

Se flere