Fra næste år kan kommunalt ansatte i Rudersdal Kommune rette anonym henvendelse, hvis de har informationer, som de ikke har lyst til at stå offentligt frem med. Kommunen indfører nemlig en såkaldt whistleblower-ordning.
Det blev besluttet på møde i økonomiudvalget onsdag, skriver Frederiksborg Amts Avis.
Ordningen gør det muligt for ansatte i kommunen at påpege ulovlige forhold på arbejdspladsen uden risiko for repressalier.
Whistleblower-ordningen skal ses som et supplement til de allerede eksisterende kanaler, hvor medarbejdere kan indberette kritisable forhold, lyder det fra Rudersdals borgmester Jens Ive, Venstre.
- Det udspringer af den almindelige debat, der har været om whistleblower-ordninger, og den var jo også oppe i Folketinget om, hvorvidt man skulle lave lovgivning på området. Også i Rudersdal har der været et politisk ønske om at kigge på det, siger Jens Ive til Frederiksborg Amts Avis.
Han kan ikke pege på konkrete sager, der har gjort, at kommunen nu indfører en whistleblower-ordning.
