Den første vicedirektør blev kun på posten i et
halvt års tid, og den anden forlod Køge for et par uger siden.
I den prisbelønnede annonce, som gik forud for ansættelsen af
den anden vicedirektør i rækken, blev stillingen ligefrem
præsenteret som et springbræt til en endnu højere og bedre
stilling.
Forvaltningen i Køge blev direkte omtalt som en velegnet
træningsbane for personlig og karrieremæssig udvikling frem mod
en post som topchef.Det bliver den ikke i den ny annonce, hvori
der nu for tredje gang efterlyses en vicedirektør til Køges
social- og arbejdsmarkedsforvaltning.
Ansøgningsfristen er 31. marts, og som noget andet nyt i
forhold til tidligere praksis bliver der for første gang i mange
år ikke viftet med en åremålsansættelse, det vil sige en
tidsbegrænset, men økonomisk og sikkerhedsmæssigt priviligeret
stilling.