Kontrolteam, stikker-linje og uanmeldte besøg: 'Vi har nul-tolerance'

Region vil kun arbejde med virksomheder, der behandler deres medarbejdere ordentligt, og de opruster nu i kampen mod social dumping.

Det skal være slut med at samarbejde med virksomheder, som ikke behandler deres medarbejdere ordentligt, derfor har Region Sjælland oprettet en hotline, hvor borgere anonymt kan anmelde social dumping eller generel dårlig behandling af medarbejderne hos regionens samarbejdspartnere.

Helt konkret kan det få betydning for Lorry-borgere i Køge, Roskilde, Stevns og Lejre, hvis virksomheder kan risikere at få uanmeldt besøg af det nyoprettede kontrolteam, som står klar til at rykke ud i tilfælde af, at der kommer en anmeldelse.

- Vi har nul-tolerance overfor social dumping. Vi vil kun arbejde sammen med virksomheder, der behandler deres medarbejdere ordentligt. Spillereglerne bliver skrevet ind i kontrakterne med vores samarbejdspartnere, men vi har vurderet, at der er brug for at skrue op for kontrollen, siger Gitte Simoni, der er formand for regionsrådets udvalg for arbejdsmiljø og rekruttering.

Allerede i 2015 indførte regionen arbejds- og sociale klausuler, der ikke kun skal overholdes af de direkte samarbejdspartnere, men også virksomhedernes underleverandører. Klausulerne stiller krav til, at løn- og ansættelsesforhold skal følge overenskomster, samt at virksomheder skal oprette uddannelsespladser til elever og lærlinge.

Fuld udrykning

Såfremt region modager en anmeldelse på deres nye hotline, så ryger beskeden direkte til det kontrolteam, der ligeledes er oprettet til lejligheden.

På nuværende tidspunkt sidder den særlige enhed på kontoret i Sorø, men inden længe vil de være klar til at rykke på arbejdspladser på uanmeldte besøg og stikprøve kontroller, hvis der opstår en mistanke om, at der foregår social dumping.

- Vi kommer uanmeldt, så vi kan få et reelt billede af, hvordan forholdene er på arbejdspladsen. Vi vil snakke med medarbejderne og med ledelsen, og vi kan blandt andet bede om at se ansættelsesbeviser, timesedler, uddannelsesaftaler og praktikantplaner, siger Carsten Kibugi Røjgaard, som er leder af kontrolteamet.

Det handler dog ikke kun om kontrol – kontrolteamet får også til opgave at lave forebyggende indsatser ved eksempelvis at holde møder med samarbejdspartnere og faglige organisationer.

Team har succes med indsats mod social dumping. 

 

Mest læst i dag

Se flere

Mest læst i dag

Se flere

Samfund

John Schmidt Andersen

Før ville ingen investere i Vinge – nu står kommune med flere tilbud på hånden

Maria Sarko på Amager Strand

playSverige åbner grænsen for skilsmissebørn med ledsager

opholdsforbud på christiania

Christiania lukker sig selv med hegn efter opholdsforbud

Affaldssortering Ballerup skrald skraldespand

Borgere får ikke tømt skraldespand. Men det er der en god grund til, mener kommune

Lorryland

Forsiden lige nu

Se flere

På forsiden nu

Se flere