It-firma slår på gammel kærlighed

Normalt er
tidligere medarbejdere noget, man hverken taler om eller med.
Men sådan er det ikke i Nærum, forklarer firmaets
administrerende direktør Peter Perregaard.- Vi er meget
interesserede i at komme i dialog med tidligere ansatte i
virksomheden. Sagen er, at vi mangler dygtige medarbejdere, og
det er vores vurdering, at der blandt de tidligere medarbejdere
er nogle, som måske gerne vil tilbage til os, siger direktøren,
som erkender, at flere medarbejdere gennem tiden er søgt væk,
fordi virksomheden har været gennem en del vanskeligheder og
omstruktureringer de seneste år.- Men nu har vi rettet op på
det, så derfor håber vi, at gammel kærlighed ikke ruster, og at
de tidligere medarbejdere vil give os en chance til, siger Peter
Perregaard. Manglen på it-folk er erkendt i branchen. Da
It-brancheforeningen og Dansk Erhverv kort før jul satte gang i
en kampagne for at tiltrække flere unge til it-uddannelserne lød
vurderingen, at hver tredje it-virksomhed havde it-jobs, de
havde opgivet at få besat.I Nærum har Software Innova-tion da
også erkendt, at traditionelle jobannoncer ikke altid er nok. -
I efteråret delte vi flyers ud ved børnehaver og skoler her i
Nærum, hvor vi fortalte forældre, at de ikke behøvede køre ud på
motorvejen for at tage på arbejde. Det gav en håndfuld
medarbejdere, siger Peter Perregaard, der håber at kunne
tiltrække omkring 40 nye medarbejdere i den kommende
tid.Virksomheden har været 20 år på det danske marked, og
vurderer at flere end 1000 udviklere, konsulenter, og
salgsmedarbejdere på et tidspunkt har været ansat.