Fængsel for at slå og spytte efter fyring

Dommen skyldes en episode, der udspandt sig på Roskilde
Gymnasium i oktober. Her befandt den 33-årige sig, fordi han på
det tidspunkt var ansat i det firma, der gør rent på skolen. En
tirsdag morgen dukkede hans kvindelige chef op, til dels for at
kontrollere, at arbejdet blev gjort godt nok.
Hun havde i forvejen fået klager fra den 33-åriges kolleger
over, at han ikke passede sit arbejde, og da hun gik ud for at
finde ham, var han væk, og hans rengøringsvogn var sat væk.
Kort efter fandt hun ham og fortalte ham, at tålmodigheden med
ham var brugt op, og at han var fyret. Det tog han meget ilde
op, hidsede sig op og bad om endnu en chance, men chefen stod
fast, og så svingede den 33-årige hende en lussing.
Umiddelbart efter gik han, og den kvindelige chef gik ind i
kantinen, hvor de andre rengøringsassistenter var samlet over en
kop kaffe og et rundstykke. Men den 33-årige vendte tilbage og
gik over til chefen, som han beskyldte for at være racist, og
for at understrege sine utilfredshed, spyttede han hende i
ansigtet.
Det fik kvinden til at tilkalde politiet, men inden betjentene
kom, havde han spyttet hende i ansigtet endnu en gang.
Da sagen blev behandlet i byretten, var der visse sproglige
vanskeligheder.
Det var der rådet bod på til retsmødet i Østre Landsret, hvor
der var indkaldt en tolk.
Landsretten kom dog frem til samme resultat som byretten.
Dommen på 30 dages fængsel blev stadfæstet, og landsretten
udtalte, at den var enig med byretten på alle punkter.
Den 33-årige erkendte at have spyttet, men nægtede at have
slået, men han blev dømt for alle tre tilfælde af vold, eftersom
både lussingen og de to gange spyt i ansigtet er omfattet af
straffelovens voldsparagraf.