Chefkilo rasler af kommunerne

Det gælder blandt andet i
Frederikssund Kommune, hvor direktionsgangen efter
kommunalreformens første to år er skrumpet ind fra syv til fire
direktører. Kommunen har de første par år sparet otte millioner
kroner på administration, og på dette års budget er der lagt
besparelser på 9,6 millioner kroner ind. Alt i alt bliver der
ifølge borgmesteren en samlet besparelse på cirka 20 millioner
kroner. Og selvom der stadig skal sikres et vist serviceniveau,
bliver organisationen fortsat vurderet. - Vi kigger også på
fagchefniveau, så vi organiserer os så effektivt som muligt,
siger Frederikssunds borgmester, Ole Find Jensen (S).Gribskov
Kommune er eksemplet på en af de andre nordsjællandske kommuner,
der har skåret ned på antallet af chefer. Ved sammenlægningen
var der 25 fagchefer og direktører, hvilket nu er barberet ned
til 15. Borgmester Jannich Petersen (V) mener, at der nu er nået
et passende niveau for at opnå de planlagte besparelser. -
Byrådet har besluttet, at der på personalekontoen skal spares
fem millioner kroner per år i de første fire år, siger Jannich
Petersen. Tendensen lader til at være gennemgående i de fleste
af landets kommuner, vurderer Kommunernes Landsforening (KL).-
En række kommuner har valgt at skære ned på antallet af
direktører, men enkelte steder har man også udvidet. Det handler
om at få fokus på et servicetjek af organisationen, siger Bente
Buhl Rasmussen, der er chef for KL's konsulentvirksomhed.Ifølge
hende har de første år båret præg af at få driften til at
fungere, men gradvist er der blevet mere plads til at reducere i
chefstolene. - Der var mange steder, der havde store
direktioner, men det var også set i lyset af, at man skulle
sikre rigtigt meget på driftsdelen, og allerede efter halvandet
år så vi mange, som begyndte at evaluere organisationen, siger
Bente Buhl Rasmussen.