Poderne er efterhånden blevet en velkendt del af ens hverdag. De er venlige, imødekommende og effektive.
Og netop disse tre egenskaber vil gøre dem eftertragtede, mener Copenhagen Medical, der nu har været nødt til at afskedige flertallet af poderne.
Så for at hjælpe de snart forhenværende medarbejdere videre, arrangerer virksomheden for tredje gang en stor jobmesse i Belle Center på Amager.
- Vi ved, at der er hårdt brug for blandt andet sundheds- og plejepersonale nu og i fremtiden. Derfor er det naturligt, at de kolleger, vi har haft også bliver præsenteret for mulige uddannelser, som samfundet lige nu har meget hårdt brug for og hvor de har nogle kompetencer indenfor sundhed og borgerkontakt, siger Trine Baadsgaard, pressechef i Copenhagen Medical i en pressemeddelelse.
Jobmessen i Bella Center sker i samarbejde med Københavns Erhvervshus.
6.630 medarbejdere bliver inviteret
Messen er fuldtegnet med hele 40 virksomheder, som har hårdt brug for nye medarbejdere.
Udstillerne kommer fra mange forskellige brancher: service, turisme, sundhed, uddannelse, detailhandel, IT og salg.
De 6.630 medarbejdere som bliver inviteret, har vidt forskellige baggrunde og tanker om fremtiden. Alligevel har de en række fælles egenskaber:
- Fælles for dem er, at de er fantastiske til at yde service, håndtere mange forskellige mennesker, have et godt overblik og være omstillingsparate. De har også kompetencer indenfor hygiejne, processer, og har et generelt indblik i sundhed. Uanset hvilken vej de vælger, så er de guld for nye arbejdsgivere, fortæller Trine Baadsgaard.
Det personlige møde giver unikke muligheder
Jobmessens helt store attraktion er den personlige kontakt, som er så vigtig ved et jobskifte. Her kan begge parter kan få en samtale om, hvad de søger og finde ud af, om der er et match.
- Det fysiske møde er uhyre vigtigt. Ikke mindst for de medarbejdere, som tidligere har oplevet at blive sorteret fra uden at have mødt en potentiel arbejdsgiver. Det er vigtigt for os, at alle vores medarbejdere får så gode muligheder som muligt, at komme videre i deres arbejdsliv. De to jobmesser, vi holdt sidst vi lukkede testcentrene ned i efteråret 2021, var en stor succes og blev hurtigt overtegnede. Derfor gør vi det igen – både fysisk, men denne gang også digitalt, så flere kan komme til, siger Trine Baadsgaard.
Kvikcentrene lukker ned senest den 6. marts.
