Rettelse: Tidligere skrev vi: "Flere sygeplejersker står nu frem og fortæller, hvordan plejeopgaver, der bør løses af sygeplejersker, er blevet varetaget af personale med anden eller slet ingen relevant uddannelsesbaggrund, eksempelvis social- og sundhedsassistenter". Det er ikke korrekt og er nu rettet i teksten.
Kritikken af virksomheden Attendo, der som den eneste udfører hjemmesygepleje i Gribskov, tager nu til.
Det er rigtigt alvorligt, for det betyder potentielt at borgeren får forværret sin tilstand. For patientsikkerheden og den faglige kvalitet er det rigtig alvorligt
Flere sygeplejersker står nu frem og fortæller, hvordan plejeopgaver, der bør løses af sygeplejersker, er blevet varetaget af personale uden relevant uddannelsesbaggrund.
Næstformanden for Dansk Sygeplejeråd i Kreds Hovedstaden, Mette Sofie Haulrich, er bekymret for, at det går ud over det faglige niveau i sygeplejen.
- Det er rigtigt alvorligt, for det betyder potentielt at borgeren får forværret sin tilstand. For patientsikkerheden og den faglige kvalitet er det rigtig alvorligt, siger hun til TV 2 Lorry.
Jeg kunne ikke stå inde for den sygepleje, jeg skulle ud og udføre. Jeg vil vove påstå, at man har et ønske og et behov for at yde omsorg for de borgere, man tager ud til
Ansatte har mundkurv på
Det kan være opgaver som medicindosering og sårpleje, der har været varetaget af personale uden sundhedsfaglig baggrund.
TV 2 Lorry har talt med en af de tidligere ansatte hos Attendo. Hun er anonym, fordi hun kontraktligt ikke må udtale sig om forholdene, heller ikke efter ansættelsen – og fortæller, at hun og flere andre sygeplejersker har forladt firmaet, fordi de fik nok af vilkårene.
- Jeg kunne ikke stå inde for den sygepleje, jeg skulle ud og udføre. Jeg vil vove påstå, at man har et ønske og et behov for at yde omsorg for de borgere, man tager ud til, siger sygeplejersken.
Fysisk umuligt
Hun fortæller, hvordan der i det område, hun arbejdede i, som svarer til en tredjedel af Gribskov Kommune kun var en eller to sygeplejersker på arbejde i dagtimerne, mens der kun var en i aften- og nattetimerne, som skulle dække hele kommunen.
- Det er fysisk umuligt at nå alle de sygeplejeopgaver, der er, siger sygeplejersken, hvis navn er redaktionen bekendt.
For Dansk Sygeplejeråd betyder tavshedspligten i de Attendo-ansattes kontrakter, at man først hører om problemerne flere måneder efter, de er opstået.
Inkompetent ledelse
Når fagforbundet kontakter kommunen, lyder svaret ofte ifølge Mette Sofie Haulrich, at der er kommet styr på det.
- Det er et kæmpe stort problem for borgernes patientsikkerhed, hvis der foregår noget, der ikke er i orden. Det burde være i alles interesse at få det frem i lyset, så man kan forbedre kvalitet over for borgerne, så de får den kvalitet, de har brug for, lyder det fra Mette Sofie Haulrich.
Sygeplejersken, som TV 2 Lorry har talt med, beretter om en arbejdsplads, hvor visionerne er store, men, siger hun:
- Ledelsen er slet ikke kompetent til at rejse den opgave, som Attendo i virkeligheden gerne vil have. Det betyder, at sygeplejerskerne er hos Attendo fra et par dage til et halvt år, før de siger op.
Læs her hvad Attendo siger til kritikken. Vi følger også op med en kommentar fra Gribskovs borgmester Kim Valentin, Venstre.
