Tillidsfolk fra Greve Kommune: Massefyringer langt værre end politikerne siger

Omkring 70 medarbejdere i Greve Kommune blev varslet om deres afskedigelse i dag, onsdag. Fyringerne vil få fatale konsekvenser for borgerne, lyder kritikken fra tillidsrepræsentanterne.

De såkaldte 'kolde hænder' bliver fundet i kommunens administration. Foto: Mathias Løvgreen Bojesen - Ritzau Scanpix

Der skal skæres 30 millioner kroner i Greve Kommune.

Det har længe stået klart, men i dag kunne TV 2 Lorry fortælle, at en del af de mange budget-millioner skulle findes onsdag, hvor  omkring 70 medarbejdere skulle afskediges.

Greve Kommune har derfor holdt ekstraordinært lukket i dag.

Nu reagerer Fælles Faglig Forum i sagen.

Det er en samling af tillids- og medarbejderrepræsentanter fra et bredt udsnit af faggrupper ansat i Greve Kommune.

Læs også Massefyringer i Greve lukkede rådhus

Sammen udtrykker de hård kritik af politikerne i kommunen og mener ikke, at besparelserne i det administrative lag vil afhjælpe kommunens egentlige problem.

I kommunebudgettet for 2019 har politikerne lagt vægt på at fastholde så mange 'varme hænder' i kommunen som muligt.

Derfor ligger besparelserne på kommunens 'kolde hænder', som er fundet i det kommunale administrative lag.

- De primære besparelser ligger på rådhuset, og det har vi valgt at gøre for ikke at ramme ældre og børn. Hvert fald i mindst muligt omfang, siger Venstre-borgmesteren i Greve Kommune, Pernille Beckmann, til TV 2 Lorry.

Men den logik holder ikke, lyder det fra samlingen af tillids- og medarbejderrepræsentanter.

Læs også Fyringsrunde forude: Økonomisk klemt kommune vedtager budget

De varme hænder bliver koldere, når der fyres

- Varme hænder, det er dem, der har den borgernære kontakt, og de kolde hænder, det er dem, der sørger for, at de varme hænder har fri til at tage sig af borgerne.

- Men de opgaver, som de kolde hænder varetager nu, bliver ikke fjernet. Det betyder, at nogle andre skal løse det - og vi frygter, at det bliver de varme hænders opgave, siger Tina Beck-Nilsson, som er tillidsrepræsentant for GLF, til TV 2 Lorry.

01:47

 Se hele interviewet med Tina Beck-Nilsson her.

Luk video

Fælles Fagligt Forum frygter altså, at der bliver mange flere opgaver, der skal løses for det personale, som er tilbage.

Og et øget arbejdspres kan meget vel have konsekvenser i sidste ende. Både for medarbejdere og borgere, lyder det.

- Det bliver en dårligere betjening af borgerne og et dårligere arbejdsmiljø. Man bliver mere presset og får mere sygefravær, siger Tina Beck-Nilsson til TV 2 Lorry.

Læs også Svømmehal og bibliotek trues af Greves sparekniv

Tilmeld dig vores nyhedsbrev og bliv dagligt opdateret

Læs vores privatlivspolitik