På job efter otte års kontanthjælp: Jeg er overlykkelig

Ian Risager har for nylig sagt farvel til livet som kontanthjælpsmodtager og er nu istedet kommet i arbejde. Det har givet ham livet tilbage.

Ian Risager har kørt som bud for PostNord i to måneder, og han føler at det har givet ham livet tilbage, efter otte år på kontanthjælp. Foto: Martin Kiil

28. januar i år var en helt særlig dag for 39-årige Ian Risager. Det var nemlig den dag, han sagde farvel til kontanthjælp og startede på sit første rigtige job i otte år.

- Jeg er næsten overlykkelig over det. At kunne aktivere sig selv og rent faktisk få noget ud af dagen, jamen det er nærmest en ubeskrivelig følelse, for jeg havde næsten mistet alt håb om, at det kunne lade sig gøre, siger Ian Risager.

Ian Risager stod fra denne dag på egne ben som medarbejder i PostNord. De foregående 13 uger havde han været i jobpraktik samme sted, hvor han var under oplæring af en fastansat kollega. Men fra nu af skulle han selv køre den fastlagte rute ud til de virksomheder, der skal have afhentet post.

- Det er jo sådan set det, jeg bedst kan lide at lave, fordi jeg er lidt herre over eget hus. Det er frihed under ansvar, så det kan næsten ikke være bedre, jeg styrer jo sådan set lidt min egen hverdag, lyder det begejstret fra Ian Risager.

06:37

Se indslag om Brøndbys succes med at få de kontanthjælpsmodtagere, der er langt fra arbejdsmarkedet i job - og hvad det betyder for Ian Risagers liv. Foto: Martin Kiil

Luk video

Det er medarbejdere fra Jobcenter Brøndby, der har banet vejen for, at Ian Risager kunne starte hos PostNord. Den slags arbejde har jobcenteret for tiden rigtig god succes med.

Faktisk så er de lige blevet fremhævet af Danmarks Arbejdsgiverforening som Danmarks bedste til at forvandle ikke-jobparate ledige til at blive en del af arbejdsstyrken.

Stor forskel på kommuners jobcenter-succes 

Dansk Arbejdsgiverforening har analyseret tal for hvordan det er gået med antallet af offentligt forsørgede, der står uden for arbejdsmarkedet. Det er folk på eksempelvis sygedagpenge eller kontanthjælp, som ikke regnes for at være klar til kunne tage et job nu og her. Ian Risager var i denne kategori, indtil han gennemførte de 13 ugers jobpraktik.

 

Fordi vi er inde i en højkonjunktur-periode, så falder antallet af kontanthjælpsmodtagere i de fleste kommuner, da der i stigende grad er efterspørgsel på alle i den arbejdsdygtige alder.

 

Der er dog stor forskel på, hvor meget kommunerne i hovedstadsområdet har reduceret mængden af ikke-jobparate borgere fra 2015 til 2018. I enkelte kommuner er antallet endda steget. 

 

Brøndby har flyttet 14,7% af de ikke-jobparate tilbage i arbejdsstyrken

Hørsholm har flyttet 12,9% af de ikke-jobparate tilbage i arbejdsstyrken

København har flyttet 11,9% af de ikke-jobparate tilbage i arbejdsstyrken

Rødovre har flyttet 10,1% af de ikke-jobparate tilbage i arbejdsstyrken

Furesø har flyttet 9,7% af de ikke-jobparate tilbage i arbejdsstyrken

Gribskov har flyttet 9,6% af de ikke-jobparate tilbage i arbejdsstyrken

Gentofte har flyttet 8,3% af de ikke-jobparate tilbage i arbejdsstyrken

Lyngby-Taarbæk har flyttet 8,1% af de ikke-jobparate tilbage i arbejdsstyrken

Egedal har flyttet 7,6% af de ikke-jobparate tilbage i arbejdsstyrken

Stevns har flyttet 7,1% af de ikke-jobparate tilbage i arbejdsstyrken

Frederiksberg har flyttet 7,0% af de ikke-jobparate tilbage i arbejdsstyrken

Helsingør har flyttet 6,7% af de ikke-jobparate tilbage i arbejdsstyrken

Gladsaxe har flyttet 6,5% af de ikke-jobparate tilbage i arbejdsstyrken

Albertslund har flyttet 6,1% af de ikke-jobparate tilbage i arbejdsstyrken

Fredensborg har flyttet 5,9% af de ikke-jobparate tilbage i arbejdsstyrken

Ballerup har flyttet 5,9% af de ikke-jobparate tilbage i arbejdsstyrken

Hvidovre har flyttet 5,7% af de ikke-jobparate tilbage i arbejdsstyrken

Lejre har flyttet 5,7% af de ikke-jobparate tilbage i arbejdsstyrken

Herlev har flyttet 5,7% af de ikke-jobparate tilbage i arbejdsstyrken

Frederikssund har flyttet 4,6% af de ikke-jobparate tilbage i arbejdsstyrken

Solrød har flyttet 4,3% af de ikke-jobparate tilbage i arbejdsstyrken

Ishøj har flyttet 4,0% af de ikke-jobparate tilbage i arbejdsstyrken

Køge har flyttet 3,6% af de ikke-jobparate tilbage i arbejdsstyrken

Halsnæs har flyttet 3,0% af de ikke-jobparate tilbage i arbejdsstyrken

Rudersdal har flyttet 3,0% af de ikke-jobparate tilbage i arbejdsstyrken

Glostrup har flyttet 2,4% af de ikke-jobparate tilbage i arbejdsstyrken

Allerød har flyttet 2,3% af de ikke-jobparate tilbage i arbejdsstyrken

Greve har flyttet 0,9% af de ikke-jobparate tilbage i arbejdsstyrken

Hillerød har flyttet 0,9% af de ikke-jobparate tilbage i arbejdsstyrken

Dragør har flyttet 0,8% af de ikke-jobparate tilbage i arbejdsstyrken

Vallensbæk har præcis lige så mange ikke-jobparate som for tre år siden

Roskilde har fået 0,9% flere ikke-jobparate end de havde for tre år siden

Høje-Tåstrup har fået 3,4% flere ikke-jobparate end de havde for tre år

Tårnby har fået 4,3% flere ikke-jobparate end de havde for tre år siden

Se mere

Depressionens gardiner

Ian Risagers humør er i dag et helt andet end før han startede hos PostNord. For selvtilliden fik et markant dyk, da han mistede sit tidligere job som jord- og betonarbejder, og som årene gik forsvandt den sidste stolthed.

- Os der har været på kontanthjælp, vi føler, at vi er byrder for samfundet, og det sætte sit præg på ens sindstilstand, så det er bestemt ikke noget, man er stolt af.

Derfor har alle ugens syv dage været stort set ens for Ian Risager de sidste mange år. Tiden mellem måltiderne har fra morgen til aften hovedsageligt brugt på at se fjernsyn og spille computer.

- Næsten uanset hvordan vejret har været, så har det været for nedrullede persienner, eller depressionens gardiner som mig og mine venner kalder det, for man sidder bare og burer sig selv inde og er næsten heller ikke for stolt over at gå på gaden.

Ian Risager har altid haft lyst til at komme tilbage på arbejdsmarkedet, men som årene fik uden arbejde blev troen på at det kunne lykkes mindre og mindre.

Helhedsbillede af borgerne

På jobcenteret følte han ikke, at hans ønsker og behov blev rigtig hørt af de skiftende jobkonsulenter og sagsbehandlere, der har behandlet hans sager i de mange år.

Men det ændrede sig alt sammen, da kommunen for et par år siden lagde en ny strategi for, hvordan de vil behandle de ledige, der står langt fra arbejdsmarkedet.

- Det betyder rigtig meget, at kommunerne faktisk lytter til borgeren, for der er mange kontanthjælpsmodtagere, inklusiv mig selv, der har haft forskellige behov på alle mulige niveauer, og der synes jeg virkelig, det er vigtigt, at jobcenteret lytter, siger Ian Risager.

Den nye tilgang i Brøndby går ud på, at de ledige mødes med både en jobkonsulent, en socialrådgiver og en lægefaglig sundhedskoordinator på én gang, således at alle, der behandler borgeren, ser helheden og ikke bare de enkeltdele, der umiddelbart er nødvendige for deres sagsbehandling.

- Vi får et præcist billede af borgerens ønsker og muligheder, men også de begrænsninger borgeren måtte have af sociale eller sundhedsmæssige karakter, og det er jo det helhedsbillede, der gør, at vi kan finde det bedste jobmatch, forklarer jobcenterchef i Brøndby Bjarne Bo Larsen.

Håber på flere timer

For at få en blid tilbagegang til arbejdslivet har Ian Risager i første omgang fået en kontrakt på 21 arbejdstimer om ugen, men han er fast besluttet på, at arbejdstiden snart skal stige.

- Jaja, meget, altså nu har jeg jo fået blod på tanden, for at jeg skal tilbage på fuldtidsarbejde, for der er på ingen måde, at jeg skal tilbage til at sidde og spille computer og se fjernsyn dagen lang.

Han er derfor i dialog med jobcenteret om, hvordan de kan hjælpe hans karriere videre hos PostNord.

- Jeg er ved at søge stort kørekort, så jeg kan komme over i kørslen med de store postbiler og noget større gods, det kunne jeg rigtig godt tænke mig at gøre 37 timer om ugen.

Tilmeld dig vores nyhedsbrev og bliv dagligt opdateret

Læs vores privatlivspolitik