I Halsnæs Kommune er der store huller i kommunekassen.
Det får den konsekvens, at flere medarbejdere i kommunen mister deres job, slår borgmesteren nu fast.
I et forsøg på at få lappet nogle af hullerne i den kommunale pengekasse, lyder estimatet nu, at et sted mellem 65 og 80 medarbejdere står til at få sparet deres stillinger væk i det nye år.
De massive besparelser skyldes blandt andet uforudsete udgifter på blandt andet børne- og ungeområdet.
Derfor skal kommunen de næste fire år finde lige knap 70 millioner kroner mere om året.
- Det, der har været galt i Halsnæs, er, at vi haft en eksplossiv vækst på det sociale område - specielt på børneområdet, hvor vi har haft mange anbringelsessager og på forebyggende foranstaltninger. Det er en vækst på rigtig mange millioner. Og så har vi haft en stigninger på voksen- og handicaptilbud, der gør, at vi står og skal finde rigtig mange penge. Så det er sådan set hovedbudskabet, siger borgmester, Steffen Jensen fra Socialdemokratiet.
Siden 2015 har kommunen haft en stigning på 42 procent i anbringelser. Det giver en udgift på godt og vel 43 millioner kroner. Voksenhandicapområdet har givet en ekstraregning på 20 millioner kroner.
Der er 2.500 medarbejdere i alt i Halsnæs Kommune.
Tiggergang betalte sig
Steffen Jensen forsøgte i august at lukke bare en del af det store hul i kommunekassen ved at gå tiggergang.
Han besøgte økonomi- og indenrigsminister, Simon Emil Ammitzbøll-Bille, Liberal Alliance, for at bede om at få del i ministeriets pulje til kommuner med underskud på budgettet.
Puljen bestod af 430 millioner kroner.
Og det gav pote. Halsnæs fik 26 ekstra millioner at varme sig på og var dermed den kommune i hovedstadsområdet, der fik flest ekstra penge til budgettet.
Pengene kom fra en pulje, som er finansieret af hovedstadsområdets kommuner i fællesskab.
