Foto: TV 2 Lorry

Endnu en kommune anklager plejefirma for underbetalt arbejde

Plejefirmaet lever ikke op til kommunens krav om ordentlige løn- og arbejdsforhold.

Gladsaxe Kommune har sendt en advarsel til plejefirmaet DK-Pleje. Kommunen mener, at plejefirmaet har misligholdt konktrakten og ikke lever op til kommunens standard for arbejdsvilkår.

- Vi kan ikke se, at de tilbyder pension, barsel og løn under sygdom, og de har meget korte opsigelsesvarsler, siger Trine Græse, formand for Seniorudvalget i Gladsaxe Kommune til Fagbladet FOA.

Gladsaxe Kommune har nu bedt DK-Pleje dokumentere, hvordan de bagudrettet vil kompensere de medarbejdere, der har arbejdet under for dårlige vilkår. Samtidig skal de redegøre for, hvordan medarbejdernes vilkår ser ud i fremtiden. 

Fristen er 19. august, og lever de ikke op til det, kan Gladsaxe Kommune opsige aftalen med firmaet.

- De skal bringe forholdene i orden, og det gælder også bagudrettet, siger Trine Græse til Fagbladet FOA.  

Samme procedure er lige nu i gang i Lyngby-Taarbæk Kommune, som også har vurderet at DK-Pleje ikke lever op til kommunens standard, og også Gentofte Kommune truer nu firmaet. 

- Selvfølgelig skal DK-Pleje overholde arbejdsklausulen, og gør firmaet ikke det, mener jeg ikke, vil skal samarbejde med dem, siger Søren Heisel, Viceborgmester i Gentofte Kommune for Socialdemokraterne til FOA.   

Foruden Gladsaxe, Lyngby-Taarbæk og Gentofte samarbejder DK-Pleje lige nu også med Brøndby og Herlev. I Brøndby Kommune er de opsagt fra midten af august. I Herlev har man endnu ikke en arbejdsklausul, der stiller krav til kommunens leverandører, men man arbejder på det.

Direktør i DK-Pleje Benjamin Ait Ahmet har ikke ønsket at udtale sig.