Hver tredje mand med
indvandrer-baggrund søger nemlig ind på kvindedominerede
uddannelser, mens det kun er hver femte dansker. Det viser tal,
som analysefirmaet LG Insight har udregnet for metroXpress.»I
indvandrer-kredse er der en anden opfattelse af kvindefag. En
sygeplejerske eller frisør er for eksempel ikke en kvinde i
mellemøstlige samfund.
Samtidig er der en helt anden respekt
omkring mennesker, der tager sig af syge i mellemøstlige
samfund,« siger konsulent Conni Gripping fra LG Insight. Hun
understreger, at indvandrerne vælger kvindefagene af lyst. »Man
kunne tro, at de hellere vil være læger, men hvis det
mislykkedes, bliver de sygeplejersker. Sådan er det ikke. I takt
med de små årgange er adgangskravene sænket, og samtidig er
fordelingen af indvandrermænd på kvindefagene stabil og nogle
steder endda stigende,« siger Conni Gripping.
I social- og
sundhedshjælpernes fagforening Fag og Arbejde (FOA) mener
sektorformand for sosu-grupperne, Karen Stæhr, at udviklingen er
positiv.»Det ville være godt, hvis danske mænd også kunne se, at
de ikke behøver at være bange for kvindefagene. Det er godt for
en arbejdsplads, når begge køn og samfundets mange grupper er
repræsenteret på en arbejdsplads.
Det giver et stærkt
fællesskab. Samtidig kan tallene rokke ved fordommene om
indvandrere som terrorister og ballademagere,« siger Karen Stæhr
til metroXpress.Også indvandrerkvinderne er mere brede i deres
uddannelsesvalg end danske kvinder. Kun 37 procent af
indvandrer-kvinderne søger mod kvindefag, mens det gælder for 72
procent af danske kvinder.
