Gravid får 282.000 efter fyring

Det er dyrt at fyre en gravid. Det har en arbejdsgiver fra Greve måttet sande, skriver Nyhedsbrevet 3F.

Han stak en fyreseddel til en medarbejder midt i hendes graviditet - og må nu betale knap 282.000 kroner for den brøde. Det har Retten på Frederiksberg afgjort.
32-årige Asla Heinesen blev i august 2007 fyret som blomsterbinder hos HW Flora Danmark i Greve. På det tidspunkt var den færøske kvinde fem måneder henne i sin synlige graviditet.
- Jeg skulle egentlig være glad, fordi jeg var gravid, men jeg havde det rigtig skidt efter fyringen. Som gravid var det umuligt at finde et nyt job, og i slutningen af hver måned havde vi ikke flere penge. Jeg fik stress og blev sygemeldt, siger Asla Heinesen.
Byretten har dømt HW Flora Danmark til at betale ni måneders løn til Asla for brud på ligebehandlingsloven. Derudover knap 64.000 kroner for manglende løn, pension og feriegodtgørelse samt 20.000 for et mangelfuldt ansættelsesbevis.
Henrik Winther, administrerende direktør i HW Flora Danmark, oplyser, at firmaet vil anke dommen.