- Alle parter synes, der er behov for styrket dialog.
Virksomhederne vil jo gerne fastholde medarbejderne, og
overordnet kan man sige, det handler om, hvordan man kan få
tilrettelagt et bedre forløb for den sygemeldte, siger Louise
Raven, der er udviklings- og analysemedarbejder i Køge Kommune.
Det bliver nu op til det Lokale Beskæftigelsesråd,
Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalget og Økonomiudvalget i
Køge at komme med et bud på, hvordan der konkret skal sættes ind
for at styrke indsatsen mod sygefravær.