Boom i antallet af etniske plejefamilier

En målrettet rekruttering af plejefamilier med minoritetsbaggrund har resulteret i en sand succeshistorie for Københavns Kommune.

Tidligere har kommunen haft store problemer
med at finde egnede familier, der havde lysten, viljen og
ressourcerne til at tage sig af et plejebarn. Men nu er hele 22
familier med minoritetsbaggrund godkendt som plejefamilier. I
2002 var det tal kun to familier, skriver Berlingske Tidende.
»Vi har forsøgt specifikt at søge plejefamilier med etnisk
minoritetsbaggrund gennem dagspressen, og det har betydet, at
nogle familier, som måske ikke tidligere har følt sig som en del
af målgruppen, efterfølgende har henvendt sig. Enkelte gange har
vi specifikt søgt efter familier i udenlandsksprogede medier i
Danmark,« fortæller Mette Larsen, antropolog og projektleder ved
Københavns Kommunes Videnscenter for Familiepleje. Selv om
Københavns Kommune har oplevet et regulært boom i antallet af
plejefamilier med minoritetsbaggrund, vurderer Mette Larsen, at
kommunen kan bruge omkring dobbelt så mange plejefamilier med
minoritetsbaggrund, hvis fordelingen af plejefamilier skal
afspejle kommunens sammensætning. »Vi skal kunne tilbyde et
bredt udvalg af plejefamilier, så det er vigtigt, at vi også har
nogle familier med anden etnisk baggrund end dansk. Nogle
forældre har særlige ønsker om, at deres barn skal i en
plejefamilie, der taler samme sprog, eller har den samme
trosretning, og sådanne ønsker forsøger vi naturligvis at
efterkomme, så vidt det er muligt,« forklarer Mette Larsen.
Ifølge Mette Larsen er tilegnelse af modersmålet for anbragte
børn med etnisk minoritetsbaggrund utroligt vigtigt, fordi det
giver barnet mulighed for at bevare kontakten med den biologiske
familie. »Mange forældre ønsker, at deres barn skal vedligeholde
modersmålet. Men generelt er det vigtigste for barnet, at
plejefamilien har en accepterende og anerkendende holdning til
barnets sociale og kulturelle baggrund,« siger Mette Larsen. Og
kommunerne har behov for mere viden om, hvordan de får flere
familier med minoritetsbaggrund til at melde sig som
plejefamilie. Det mener Kirsten Brun, konsulent i
Servicestyrelsen, som netop har startet et nyt projekt, der skal
hjælpe kommunerne med at rekruttere plejefamilier med
minoritetsbaggrund. »Nogle kommuner har efterlyst flere
plejefamilier med etnisk minoritetsbaggrund, og vi ved fra
statistisk materiale, at børn og unge med etnisk
minoritetsbaggrund lidt oftere end andre anbringes på
opholdssteder i stedet for plejefamilier. Derfor har vi iværksat
en kampagne, som blandt andet henvender sig til mulige
plejefamilier med minoritetsbaggrund,« siger Kirsten Brun.