17-årig klager over diskriminering

Da 17-årige Anders Ulbæk i sidste uge søgte et ledigt job i en taskeforretning i Køge, fik han besked på, at butikken kun ønsker at ansætte unge kvinder.

Episoden strider mod ligebehandlingsloven, og efter et par dages betænkningstid har Anders og hans far Ib Ulbæk besluttet, at Anders skal klage over KAZA til Ligebehandlingsnævnet. Det skriver DAGBLADET Køge.
      - Jeg synes, at min søn har truffet en god beslutning ved at tage sagen op i Ligebehandlingsnævnet, for det er jo ikke kun KAZA, der kan finde på at diskriminere på den måde, det hører man jo også om i blandt andet restaurationsbranchen. Forskellen fra, da loven blev lavet, og til nu er vel egentlig, at det ikke længere kun er kvinder, der bliver diskrimineret på grund af deres køn, siger Ib Ulbæk.
      I klagen skal Anders Ulbæk skrive, hvad han vil opnå med klagen.
      - Anders har skrevet, at han ønsker, at butikken får en påtale, og så har han bedt om en godtgørelse, men det er ikke erstatningen, der er det primære formål, fortæller Ib Ulbæk.
      Når Ligestillingsnævnet modtager klagen, vil der være en partshøring, inden sagen afgøres.